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從草莽登上皇位的劉邦
1
中國的歷史不缺乏皇帝。如果從中國第一位皇帝秦始皇開始算起，到最後一位「末代皇帝」溥儀，大概有四百餘位，要是把秦始皇以前八百餘年的周朝以及春秋戰國時代之王、公、侯統統都加進去，那就更多了。
但是，在這些皇帝當中，能夠稱得上是「平民皇帝」的並不多。這些皇帝大多是從貴族登上皇帝寶座的，例如唐高祖李淵，在隋朝即貴為唐王，鎮守太原，是一位手握重兵的封疆大吏；而宋太祖趙匡胤也是世代為官，自己登上皇帝寶座前已經是後周世宗駕前的殿前都檢點，距離皇帝寶座僅一步之遙，所以他來個「陳橋兵變」，黃袍加身，登上皇帝寶座。
翻開一部《二十五史》，掰著手指頭細細數來，從一介平民而成為九五之尊，能夠稱得上是「平民皇帝」的，大概也只有漢高祖劉邦和明太祖朱元璋了。
劉邦可以說是中國歷史上第一個平民皇帝，是一個道道地地從草莽之中登上皇帝寶座的人。他斬蛇殺吏，操戈擊秦，邁著一雙泥腿子，踏上了皇帝的寶座。他所創下的歷經四百年輝煌的漢家天下，讓平民的革命性在位高九重的皇冠上首次放射異彩。在大風起兮雲飛揚的亂世之下，把王侯將相之種烹上了餐桌。
2
一直以來，人們對西楚霸王項羽被草根出身的劉邦打敗，總是心存遺憾，認為項羽有太多的機會可以滅掉劉邦，改寫歷史。但是，事實卻是市井人物劉邦，最終把項羽逼得烏江自刎，自己穩穩當當地坐上了皇帝的寶座。
項羽是貴族後代，是力能扛鼎的西楚霸王，用現代話說，是出身名門，有標準的貴族血統。劉邦只是市井小人物，平頭百姓一個，是不折不扣的草根。在滅秦和楚漢戰爭中，項羽幾乎是戰必勝、攻必克。那劉邦會幹什麼呢？劉邦的本事，還是司馬遷說的那四個字：好酒及色——喜歡酒色就是他的本事。在整個滅秦和楚漢戰爭中，沒有一座城池是劉邦攻下來的，沒有一個計謀是劉邦策劃的，沒有一場戰爭是劉邦指揮的。劉邦的本事只有一句話概括：為之奈何？問張良，問陳平，問韓信，我該怎麼辦啊？我該怎麼辦？
然而，兩個人大戰較量的結局是：一窮二白的草根劉邦，最終打敗了兵多將廣、不可一世的項羽。無論你用或褒或貶的詞來形容他，總之他在楚漢相爭中，在這場平民和貴族的較量中，他勝利了，並由此開創了大漢王朝四百年的江山！
楚漢爭霸，是劉邦與項羽的對手戲。劉邦成功的關鍵因素到底是什麼？項羽是楚國的貴族、天生的戰神，是中國歷史上傳奇的英雄；劉邦則出身市井，身無所長，被厚黑學大師李宗吾評為「臉皮最厚，心腸最黑」，是歷史上著名的流氓。按理說，劉邦根本就不是項羽的對手，甚至不配做項羽的對手。垓下一戰，項羽烏江自刎，劉邦終於徹底戰勝了項羽，成為楚漢爭霸最後的勝利者。「流氓戰勝了英雄」，究竟是歷史的玩笑還是歷史的必然？
3
如果冷靜地做一下分析，我們就會發現劉邦的勝利是有道理的，而且是必然的。劉邦和項羽兩個人有著完全不同的性格，正是這些性格的差別決定了他們的成敗和命運。
項羽的性格弱點貫穿了他的一生，他似乎並無意加以改變，這對一個有著遠大抱負和理想的英雄來說，是不可思議的。他的成長過程，只是一部英雄的勇猛成長史，卻忽略了對更高層次的追求和塑造，因而他的失敗是必然的。儘管司馬遷憐惜地將其列入本紀記載，他也終不過是一名威猛的勇士而已。再看劉邦，雖出身卑微，卻胸懷大志，機智冷靜，他天生就是領導管理的模範。
據《史記》記載，劉邦在做亭長時，儼然一個無賴、地痞式的人物，在別人的酒館喝酒從來不付帳，沒有人敢去招惹他。但就是這樣一個人，卻能夠網羅天下有志之士輔佐他成為西漢的開國皇帝，原因就在於他精通管理，具有領導者的才能與風範。在看見秦始皇時，劉邦感歎「大丈夫理當如此」，說明劉邦是一位有著遠大抱負的人。劉邦有激情，也可以說是一種毅力，堅持不懈和永不言敗的個性讓他即使只剩下一兵一卒，也會堅持到底。當劉邦的部下取得戰功的時候，他會毫不吝惜用財物作為獎賞，說明劉邦善於肯定他人的成功和才能。
劉邦的隊伍裡面，有很多人曾經在項羽手下當差，因為在項羽的部隊裡面不好混待不下去，跑過來投奔劉邦。劉邦敞開大門，不計前嫌，一視同仁表示歡迎。韓信原來是項羽手下的人，因為在項羽手下很鬱悶，不能發揮才能，來投奔劉邦。陳平走的路更多更曲折，陳平原來是魏王手下的人，不能發揮才幹一氣之下投奔項王，仍不能實現宏願再投奔漢王。劉邦不但接納了他，而且立即任命他做都尉。
劉邦稱帝後，曾讓群臣總結得天下的原因。高起、王陵以為：「陛下使人攻城掠地，所降下者，因以與之，與天下同利也。」這裡的「與天下同利」，就是指管理者為了滿足擁護者的利益與要求而對其給予物質上的獎勵。臣子竭盡全部才智，忠貞不二地為君王服務，這是任何君主都夢寐以求的，也是現代管理者夢寐以求的。然而要想吸引人才，留住人才，並充分調動他們的積極性獻計獻策，就必須創造一個適合人才發揮才能的環境，尊重其勞動成果，並使其才能得到相應的報酬。
另外，劉邦還能夠知人善用、任人唯賢、任人唯能。他能夠抓住下屬各自的特長，使得下屬各司其職。正是在這些「智多星」的幫助下，劉邦在秦末農民戰爭階段、楚漢戰爭階段以及漢朝建立初期，都能抓住有利時機，發展、壯大、鞏固自身力量並有力地打擊對方。後來的呂氏集團被剪滅、劉氏王朝得以匡正，都有賴於他在臨終時對人事的合理安排。
遠大抱負，激情毅力，善於肯定他人的努力和才能，不計前嫌廣納人才，這些也正是當代領導所具備的基本特質。
本書既能啟迪管理研究者和實踐者的思想，又是各級經理人提升領導力權威的行動指南。它古為今用，通過生動有趣的故事，精闢而獨到的分析，在還原楚漢戰爭的同時，告訴現代每一位領導者和有志成為領袖式人物的讀者——領導者自己未必是能者、智者、賢者，卻必須是個強而有力的管理者！
就讓我們跟著劉邦一起，借用他的智慧，呈現領導的多維視角以及具體有效的解決之道。本書將為你破解困惑、撥雲見日，讓領導真正解放，企業徹底重生！
